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Uma nova era para ampliar o impacto das equipes multigeracionais

No cenário atual, liderar uma força de trabalho que abrange seis gerações distintas apresenta desafios únicos. Desafios como conflitos intergeracionais, falhas de comunicação e a difícil tarefa de atender às expectativas variadas de cada grupo etário podem diminuir a eficiência e a produtividade das equipes. A falta de entendimento mútuo e a dificuldade em integrar talentos de diversas idades podem resultar em uma cultura organizacional fragmentada, onde o potencial de cada geração não é plenamente explorado.

Imagine um ambiente onde a diversidade geracional é uma fonte de força e inovação. Um local onde a colaboração entre Baby Boomers, Geração X, Millennials, Geração Z e a emergente Geração Alpha seja natural e produtiva. Neste ambiente ideal, algumas estratégias de ação e comunicação se tornam eficazes para maximizar e otimizar a contribuição de cada geração e seus diferentes estilos, resolvendo conflitos, alavancando pontos fortes distintos e promovendo um sentido de pertencimento e engajamento para todos.

Para transformar essa visão em realidade, convidamos você a participar do nosso Workshop Gerações Conectadas: Ampliando o impacto de Equipes Multigeracionais.

Programa do curso

Um workshop mão na massa!
Durante seis horas de imersão prática, você será equipado com conhecimentos, técnicas e ferramentas para:

• Identificar as expectativas, características, preferências e comportamentos de diferentes gerações no trabalho

• Compreender os conflitos de gerações e suas causas

• Aprender a lidar com diferenças de valores, atitudes e formas de trabalho entre diferentes gerações

• Desenvolver estratégias e ações para a gestão, comunicação, delegação, alinhamentos, rituais e motivação de equipes multigeracionais.

• Desenvolver estratégias para lidar com conflitos intergeracionais

• Aprender a criar estratégias para construir pontes entre gerações

• Criar um plano de ação personalizado que promova mudanças significativas no dia a dia de sua organização.

Conteúdos que serão abordados:

• Características e preferências de diferentes gerações e o comportamento pró-geracional

• Novos ambientes organizacionais e mudanças necessárias para o futuro

• Estratégias para lidar com diferenças de valores, atitudes e formas de trabalho

• Comunicação efetiva entre pessoas de diferentes gerações

• Técnicas e ferramentas para gerenciar e motivar equipes multigeracionais

• Ferramenta autoral (do diagnóstico ao plano de ação) para aplicar imediatamente em sua organização

Benefícios

Melhor compreensão e comunicação entre pessoas de diferentes gerações

Aumento da colaboração e entendimento entre diferentes grupos geracionais

Criação de ambientes de trabalho harmoniosos e inclusivos

Aumento do impacto em ter gerações conectadas e da eficiência do trabalho

Redução de conflitos intergeracionais

Melhora da Proposta de valor para novas gerações